03-092024

宜昌高级人力资源管理师考试将在智升学校开考！

我校于12月份将组织级企业人力资源管理师-三级-职业技能等考核认定。一、职业名称：企业人力资源管理师三级 二、报考条件：以下任何一条符合条件即可报名1.如果以工作年限为标准：累计从事本职业或相关职业工作满10年。只需要提供工作证明、高中及以上毕业证书（无高中毕业证的提供个人承诺书）。2、如果取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。3、如果以学历为标准：提供毕业证书，取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。（解析：大专及以上）

03-092024

人力资源管理师三级-职业技能等级即将开考！

我校于12月份将组织级企业人力资源管理师-三级-职业技能等考核认定。​一、职业名称：企业人力资源管理师三级二、报考条件：以下任何一条符合条件即可报名1.如果以工作年限为标准：累计从事本职业或相关职业工作满10年。只需要提供工作证明、高中及以上毕业证书（无高中毕业证的提供个人承诺书）。2、如果取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

03-092024

11月第二期“企业人力资源实操班”即将开班！

一、第一期人力资源培训精彩回顾二、培训对象 想加入人力资源管理行业、人力资源专员、人力资源经理助理及行政管理、其他想系统学习人力资源管理领域的专兼职人员。三、培训收益1.系统了解和掌握人力资源管理的专业知识。2.系统学习人力资源管理六大模块的实操基础内容：人力资源管理的重要性、需要具备的专业技能、以及招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工关系管理等，为顺利开展相关工作做好准备。

03-092024

人力资源实操公开课——企业管理综合技能培训之劳动法规实务管理

一、课程体系：1、劳动合同法中规章制度实务应用技巧2、员工入职管理实务应用技巧3、订立劳动合同的形式和期限实务应用技巧4、试用期的设计实务应用技巧5、劳动合同变更实务应用技巧

03-092024

第一期人力资源管理线下实操班正式结业！

​2023年10月31日-2023年11月5日我校开展了人力资源管理线下实操班。本次课程系统全面、重点突出，既有理论讲解，又有案例分析。通过六天紧张有序的培训学习，学员开拓了视野、更新了理念，提升了管理水平，了解了人力资源的基本常识和概念，掌握了实操的基本技能，对今后开展人力资源管理工作具有重要意义。以下是第一期人力资源精彩回顾。

03-092024

2023年10月21日职业技能等级认定成绩公告

各位考生：2023年10月21日职业技能等级认定考试工作已结束，现将各位考生成绩予以公示。说明：​考试成绩分为理论和技能，每项成绩均超过60分者为“合格”，任意一项成绩低于60分，则本次考试“不合格”。

03-092024

2023年11月职业技能等级考试通知

尊敬的各位学员：您好！2023年11月25日我校将组织职业技能等级企业人力资源管理师考核认定，考试注意事项如下：一、职业名称：企业人力资源管理师

03-092024

一文读懂！什么是社会工作者？社工证有什么用？

社会工作者职业解析 社会工作是一种以助人自助为宗旨，运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系、预防和解决社会问题、恢复和发展社会功能，促进社会公正的专门职业。有关部门指出，社会工作是社会建设的重要组成部分，是一种体现社会主义核心价值理念，遵循专业伦理规范，坚持“助人自助”宗旨，在社会服务、社会管理领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，整合社会资源，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，促进社会和谐的职业活动。

03-092024

错过今年成人高考的你，还有“国家开放大学”等你来！

错过今年成人高考的你，还有“国家开放大学”等你来！高阶人生从自我提升开始 如何提升？在哪提升？除了成人高考，还有国家开放大学 什么是国家开放大学？原名中央广播电视大学，创立于2012年6月21日，教育部直属，国家重点大学，总部位于北京，基本每个省份都有分校。

03-092024

2023年点军区残疾人中式面点实操培训即将开班！

一、培训目标 ​为加强点军残疾人实用技术培训，帮助他们掌握一技之长，增强其择业、就业和创业能力。促进残疾人与社会的融合，提高他们的自信与自尊心，增强其参与社会活动的意愿和能力。二、培训对象 点军区就业年龄段持证残疾人